VEチーム内で意見が対立した場合の「コンフリクト・マネジメント」として、最も建設的な対応はどれか。

意見の相違は新しい視点の宝庫であるため、安易な妥協や排除をせず、対話を通じてより高い次元の解決策を導き出す(創造的対立)。