雇用保険法における「特定理由離職者」とは、どのような理由で離職した者を指すか。

特定理由離職者は、雇い止め(期間満了)や、病気・介護・配偶者の転勤などの正当な理由により自己都合退職した者を指し、給付制限がつかない等の特例がある。