「働き方改革関連法」において義務化されている、年5日の有給休暇取得が必要な対象者はどれか。

2026年3月31日

一定の日数が付与される労働者に対し、確実に休息を促すための法的義務である。

「心理的安全性」を高めるために、リーダーが会議で示すべき態度はどれか。

世界基準の接遇において、多様性（ダイバーシティ）を尊重する姿勢として誤っているものはどれか。