HOMELv004 育児休業給付金の支給期間を延長できる事由として適切なものはどれか。 2026年4月5日 認可保育所に入所できない等の特別な事情がある場合、最長2歳まで延長可能である。 過重労働による健康障害防止のため、月何時間を超える残業時に医師の面接指導が義務か。 適性検査などで得られた個人の特性データを配置に活用する際、重視される指標は。