HOMELv013 「人的資本可視化指針」において、開示が推奨されている「独自性」の項目とは何か。 2026年4月5日 比較可能性のある共通項目だけでなく、自社の競争優位につながる独自指標の開示が求められている。 管理職研修において、架空の企業の管理職になりきって未処理案件を処理する演習はどれか。 ワークデザインにおいて、従業員が自ら仕事の内容や範囲を調整し、意味を見出す行動を何と呼ぶか。