HOMELv014 育児・介護休業法における「パパ育休プラス」により、育休期間は何ヶ月まで延長可能か。 2026年4月5日 父母が共に育児休業を取得する場合、育休期間を子が1歳2ヶ月になるまで延長できる。 休業手当の支払が必要な「使用者の責に帰すべき事由」に該当しないものはどれか。 労働契約法上の「均衡考慮の原則」とは何を考慮して労働条件を決定することか。