HOMELv020 「パートタイム・有期雇用労働法」に基づき、短時間労働者が説明を求めた場合、事業主の義務は。 2026年4月5日 正社員との待遇差の内容や理由について説明を求められた場合、事業主は回答する義務がある。 「わが国の賃金体系」において、年齢や勤続年数とともに賃金が上昇する性質を何というか。 労働基準法第39条に基づき、年次有給休暇を「時季変更」できる正当な理由として適切なものは。
