人事評価における「ハロー効果」とはどのような現象か。

2026年4月5日

被評価者の目立つ一部の特性に影響されて、他の項目まで正しく評価できなくなる心理的傾向を指す。

育児休業給付金の支給額は、休業開始から180日までは休業開始時賃金日額の何%か。

就業規則の周知方法として、法令上認められていないものはどれか。