18歳未満の年少者を、労働基準法で禁止されている深夜（22時～5時）に働かせることができる例外はどれか。

労働契約の締結時に明示された労働条件を、使用者が一方的に引き下げた場合に労働者が行える対応として誤っているものはどれか。