解雇された労働者が、解雇の効力を争って裁判所に申し立てる「迅速な解決」を目的とした手続きはどれか。

労働審判制度は、原則3回以内の期日で審理を行い、労働紛争の迅速かつ適正な解決を目指す手続きである。

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