HOMELv011 心理的ストレッサーに対する「情動焦点型コーピング」の例はどれか。 2026年4月14日 問題そのものの解決ではなく、それによって生じた不安やイライラなどの感情を和らげる対処法である。 管理監督者が職場のストレスを把握するために、部下に行う「日常の声かけ」のコツはどれか。 労働安全衛生法上の「産業医」の職務に含まれないものはどれか。