HOMELv015 労働者の心の健康に関する情報を扱う「情報の取扱責任者」に選任されるべきなのは誰か。 2026年4月14日 情報の機密性を理解し、管理権限を持つ責任者が適切に管理・運用する必要がある。 職場におけるパワーハラスメントの類型「人間関係からの切り離し」の例はどれか。 日本における労働者のメンタルヘルス対策の基本方針である「4つのケア」が示された指針はどれか。