HOMELv018 ストレスチェック制度の最大の目的はどれか。 2026年4月14日 ストレスチェックは、労働者の気づきを促すセルフケアと、職場環境の改善を主目的としている。 事業場内の産業医や看護師が持つ「守秘義務」の根拠となる主な法律はどれか。 管理監督者が部下への配慮(ラインケア)を行うことで得られる組織的メリットはどれか。