HOMELv019 産業医の選任義務がある事業場において、産業医が行うべき「職場巡視」の頻度は原則としてどれか。 2026年4月14日 産業医は少なくとも毎月1回は職場を巡視し、作業環境や衛生状態を確認する義務がある。 ストレス対処(コーピング)のうち、事態をポジティブに捉え直す手法を何というか。 組織内での「役割葛藤」が生じる原因として適切なものはどれか。