ADHD（注意欠如・多動症）の特性がある人への仕事上の配慮はどれか。

2026年4月14日

整理された情報と明確な優先順位は、集中を助ける。

吃音（きつおん）がある人と話す際の適切な態度はどれか。

「合理的配慮」の提供を拒否できる正当な理由として認められるのはどれか。