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SAFe (Agile) Practitioner (SAFe for Teams)
「SAFe (Agile) Practitioner (SAFe for Teams)」の記事一覧
リトルの法則(L = λW)において、λ(ラムダ)は何を表しているか。
λ(ラムダ)は単位時間あたりの平均到着率(安定系ではスループットと等しい)を表す。
2026年3月20日
PIプランニングの2日目に行われる「Final Plan Review」の主な目的は何か。
チームが再調整した最終計画を提示し、ビジネスオーナーがそれを受け入れ、ART全体のリスクを確認する場で…
2026年3月20日
デイリースタンドアップで「私は昨日〇〇をしました、今日は〇〇をします、障害はありません」と全員が言うだけの形骸化した状態を何と呼ぶか。
これは協力や調整が行われていないアンチパターンであり、ゴールに対する進捗や再計画に焦点を当てるべき…
2026年3月20日
フィーチャーを分割する際、避けるべき分割方法はどれか。
層ごとの分割は、それ単体ではユーザーに価値を提供できず、統合のリスクを最後まで残すため避けるべきで…
2026年3月20日
リリース列車エンジニア(RTE)が、PI実行中に各チームのスクラムマスターと協力して行う主な活動は何か。
RTEとスクラムマスターは連携して、チームレベルで解決できない障害をARTレベルで解決(またはエスカレー…
2026年3月20日
SAFeの原則 #8「内発的動機づけを解き放つ」において、報酬(金銭)に関する正しい考え方はどれか。
公平で十分な報酬が支払われていれば、人は金銭以外の要素(自律性など)によって動機づけられる。
2026年3月20日
継続的インテグレーション(CI)の一部として、「ゲーテッドコミット(Gated Commit)」が行うことは何か。
自動検証を通過したコードのみをメインブランチに入れることで、ビルドの破損(Broken Build)を防ぐ。
2026年3月20日
SAFeのコアコンピテンシー「Lean-Agile Leadership」における「Leading by Example(模範となって導く)」に含まれる行動はどれか。
リーダー自身が学習、誠実さ、透明性を示すことで、組織全体の文化変革を促進する。
2026年3月20日
SAFeにおける「システムチーム」の役割が終了する(不要になる)タイミングはいつか。
理想的には、アジャイルチーム自体がDevOps能力を高め、システムチームの支援なしでデリバリーできるよう…
2026年3月20日
「Collective Ownership(共同所有権)」の原則において、コードを変更できるのは誰か。
チーム全員がコードベースに対する権利と責任を持ち、誰でも必要な箇所を修正・改善できるようにする。
2026年3月20日
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