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ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発 2級
「ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発 2級」の記事一覧
法定労働時間に関する記述として正しいものはどれか。
労働基準法では原則として1週40時間、1日8時間を法定労働時間としている。
2026年4月5日
労働基準法における「労働者」の定義として正しいものはどれか。
労働基準法第9条では職業の種類を問わず賃金を支払われる者を労働者と定義している。
2026年4月5日
経営戦略と連動した人的資源管理の考え方として適切なものはどれか。
戦略的人的資源管理（SHRM）は経営戦略と人事施策を統合する手法である。
2026年4月5日
平均
2026年4月5日
プロセス
2026年4月5日
実施
2026年4月5日
退職金制度
2026年4月5日
定義
2026年4月5日
同調バイアス
2026年4月5日
仕事と生活の統合
2026年4月5日
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