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ブライダルコーディネート技能士 1級 (学科)

「ブライダルコーディネート技能士 1級 (学科)」の記事一覧

ユダヤ教の結婚式において、新郎が足でガラスのコップを叩き割る儀式は何を象徴しているか。

喜びの絶頂にあっても歴史的な悲劇を忘れず、謙虚であるべきことを象徴している。

2026年4月10日

キリスト教式において、新婦が歩くバージンロードの「色」が持つ伝統的な意味のうち、赤色が象徴するものはどれか。

バージンロードの赤は聖霊の炎や愛、白は純潔、緑は希望や永遠の命を象徴するとされる。

2026年4月10日

「サブスクリプション」モデルをブライダル業界に応用した事例として考えられるものはどれか。

一定期間、定額料金で何度も利用できるサブスクリプションは、ドレスやフォトなどの分野で導入が始まって…

2026年4月10日

平安時代の貴族の婚礼習慣「三日夜の餅（みかよのもち）」において、餅を食べるのは新郎新婦が一緒に過ごして何晩目のことか。

新婚の男女が三日目の夜に餅を食べ、縁を結ぶ儀式が「三日夜の餅」である。

2026年4月10日

ROA（総資産利益率）を算出するための計算式はどれか。

ROAは、会社が持っている全ての資産をどれだけ効率的に利益に結びつけたかを示す指標である。

2026年4月10日

クレームを「宝の山」と捉える考え方において、クレームを分析する最大のメリットはどれか。

クレームには顧客の潜在的な不満や期待が隠されており、それを解消することがサービスの質を向上させる。

2026年4月10日

「SWOT分析」において、法規制の緩和や市場の拡大など、自社にとって追い風となる外部要因を何と呼ぶか。

外部環境の変化によって自社に利益をもたらす可能性のある要因をOpportunities（機会）と分類する。

2026年4月10日

「コーチング」において、指導者がとるべき最も基本的な姿勢はどれか。

コーチングは、相手の自発的な行動を促すために「問いかけ」を重視する手法である。

2026年4月10日

上司や先輩が、部下や後輩に対して一対一でキャリア形成や精神的な支援を行う制度を何と呼ぶか。

メンター制度は、業務の直接的な指導だけでなく、悩み相談や人間的な成長をサポートする仕組みである。

2026年4月10日

「マズローの欲求5段階説」において、最も高次（5段階目）に位置する欲求はどれか。

最下層の生理的欲求から始まり、最終的には自分の可能性を最大限に発揮したいという自己実現の欲求に至る。

2026年4月10日