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労働衛生コンサルタント 筆記試験 (労働衛生)
「労働衛生コンサルタント 筆記試験 (労働衛生)」の記事一覧
中枢神経系において、右脳と左脳の間で情報をやり取りするための神経線維の束を何と呼ぶか。
脳梁は左右の大脳半球を繋ぐ巨大な神経束であり、両脳の情報の統合と伝達を行っている。
2026年4月21日
一酸化炭素中毒において、顔面や皮膚が赤みを帯びた色(桜桃色)になる原因はどれか。
一酸化炭素と結合したヘモグロビン(カルボキシヘモグロビン)は鮮やかな赤色を呈するため、特有の皮膚色…
2026年4月21日
食物などが喉に詰まった際、背中を叩いて異物を取り除こうとする手技の名称はどれか。
窒息時の応急処置として、手のひらの付け根で肩甲骨の間を強く叩く背部叩打法が有効である。
2026年4月21日
特定の病気に罹患している集団とそうでない集団を過去に遡って比較し、原因を調査する研究手法はどれか。
症例対照研究は、既に発症した人(症例)を対象に過去の要因を調べるため、効率的に原因の仮説を立てられ…
2026年4月21日
パソコン作業(VDT作業)において、ディスプレイ画面と眼との距離として推奨される最小の長さはどれか。
ディスプレイとの距離が近すぎると眼精疲労の原因となるため、40cm以上の視距離を保つことが推奨されてい…
2026年4月21日
「ヒヤリハット」の活動において、1件の重大災害の背後には多くの軽微な事故や異常が潜んでいるとする法則はどれか。
ハインリッヒの法則は「1:29:300」の比率で重大事故、軽傷事故、無傷害事故(ヒヤリハット)が発生するこ…
2026年4月21日
特殊健康診断の結果、肝機能障害が疑われる労働者に対し、医師が行う就業上の措置の判断に含まれないものはどれか。
健康診断に基づく医師の意見は、健康を維持するための就業上の措置であり、解雇を目的とするものではない。
2026年4月21日
労働安全衛生法において、事業者が実施した一般定期健康診断の結果を労働者に通知する方法として正しいものはどれか。
事業者は、健康診断の結果を遅滞なく労働者本人に対して個別に書面等で通知しなければならない。
2026年4月21日
有機溶剤中毒予防規則において、有機溶剤を貯蔵する容器に必要な表示事項として含まれないものはどれか。
容器には名称、区分(第何種)、作用、注意事項の表示が必要だが、メーカーの電話番号は法定項目ではない。
2026年4月21日
作業環境測定のA測定における評価において、管理区分を決定するために用いる2つの指標はどれか。
第1評価値(上限値)と第2評価値(算術平均相当)を算出し、管理基準と比較して区分を決定する。
2026年4月21日
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