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給与計算実務能力検定 1級

「給与計算実務能力検定 1級」の記事一覧

年次有給休暇を「時季変更権」を行使して変更できる正当な理由はどれか。

事業の正常な運営を妨げる客観的事由がある場合に限り、使用者は時季変更権を行使できる。

2026年5月15日

「再就職手当」の給付率は、支給残日数が3分の2以上の場合、基本手当支給残日数の何%か。

早期に再就職した場合、残日数が3分の2以上なら70%、3分の1以上なら60%が支給される。

2026年5月15日

退職所得控除額の計算で、勤続年数が25年の場合の計算式はどれか。

勤続20年超の場合、800万円（20年分）に20年を超える年数1年につき70万円を加算する。

2026年5月15日

休憩時間を労働時間の途中に与えず、終業時刻に繰り上げて付与することは認められるか。

休憩時間は「労働時間の途中」に与えなければならないため、一括して最後に付与することはできない。

2026年5月15日

年末調整で「配偶者控除」を受ける際、配偶者が「給与所得」のみの場合の年収上限は。

配偶者の給与収入が103万円以下であれば、給与所得控除55万円を引いて合計所得が48万円以下となる。

2026年5月15日

介護保険の「第2号被保険者」が海外赴任により国内に住所を有しなくなった場合。

介護保険は国内に住所を有することが要件のため、海外居住者は原則として被保険者資格を喪失する。

2026年5月15日

住民税の「普通徴収」から「特別徴収」へ切り替える際に提出する書類は何か。

中途採用者などで普通徴収の納付書を持っている場合、会社が切替届出書を提出して特別徴収へ移行する。

2026年5月15日

労働時間等に関する規定が適用除外となる「監視・断続的労働」の許可権者は。

監視または断続的労働に従事する者の適用除外を受けるには、所轄労働基準監督署長の許可が必要。

2026年5月15日

給与所得者の特定支出控除において、資格取得費が認められるのは誰の証明が必要か。

特定支出控除を受けるには、その支出が職務に直接必要である旨の給与支払者の証明書が必要。

2026年5月15日

加給年金額の対象となる配偶者の年齢制限は何歳未満か。

加給年金額は、厚生年金の被保険者期間が20年以上ある者が65歳に達した際、65歳未満の配偶者がいれば加算…

2026年5月15日