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Lv009

「Lv009」の記事一覧

蓄積された大量のデータから、統計的な手法を用いて有用な相関や規則性を見出すことは。

データマイニングは「発掘」を意味し、人事データから離職予兆などの知見を得るのに使われる。

2026年4月5日

LGBTQ＋への理解を深めるための「アライ（Ally）」の意味として適切なものは。

アライは、性的マイノリティに寄り添い、支援する意思を持つ人を指す言葉である。

2026年4月5日

労働安全衛生法により、常時50人以上の事業場で設置が義務付けられている会議体は。

安全委員会または衛生委員会（あるいは両者を統合した安全衛生委員会）の設置が義務である。

2026年4月5日

労働組合の代表者と使用者が、労働条件や運営ルールについて合意した文書を何と呼ぶか。

労働協約は労使間の交渉結果をまとめたもので、就業規則よりも強い法的効力を持つ場合がある。

2026年4月5日

物価変動の影響を除外した、労働者が実際に購入できる物品やサービスの量を示す賃金は。

実質賃金は名目賃金を消費者物価指数で除して算出される実際の購買力を示す指標である。

2026年4月5日

評価者が被評価者を評価する際、平均的な中間の評価に集中してしまう現象を何と呼ぶか。

中心化傾向は、評価の差をつけることを避けて5段階評価の3などに集中する心理的エラーである。

2026年4月5日

専門業務型裁量労働制の導入に必要な「労使委員会」の決議要件はどれか（原則）。

専門業務型は労使協定で済むが、企画業務型裁量労働制では労使委員会の4分の3以上の決議が必要。

2026年4月5日

労働契約法第5条に基づき、使用者が労働者の生命・身体等の安全を確保すべき義務は何か。

安全配慮義務は、労働者が安全に働けるよう必要な配慮を尽くすべき法的義務である。

2026年4月5日

職場内で特定のスキルを持つ者が講師となり、少人数に伝承する教育形態はどれか。

勉強会は組織内の知識共有やスキル向上を目的に自主的または組織的に行われる。

2026年4月5日

企業のビジョンを「財務」「顧客」「業務プロセス」「学習と成長」の4視点で展開する手法は。

バランス・スコアカード（BSC）は財務以外の非財務指標も含めて戦略を管理する手法である。

2026年4月5日