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Lv014

「Lv014」の記事一覧

てんかん発作への対応として、適切でない（避けるべき）行動はどれか。

発作中に口に物を噛ませることは、歯の損傷や窒息、救助者の指の怪我につながる危険があるため、絶対に行…

2026年3月8日

惨事後の組織介入において、経営層（リーダー）に求められる役割として最も重要なものはどれか。

危機時において、リーダーが「従業員の安全と健康が最優先である」と宣言し、動揺する組織に対して安心感…

2026年3月8日

労働者への「損害賠償請求」について、労働基準法第16条が定めていることは何か。

労働基準法第16条は、労働契約の不履行について違約金を定めたり、あらかじめ損害賠償額を予定する契約を…

2026年3月8日

「職務満足」と「職務不満足」は独立した要因であるとする理論はどれか。

ハーズバーグは、満足を高める要因（動機づけ要因）と不満をもたらす要因（衛生要因）は別物であり、不満…

2026年3月8日

「プロティアン・キャリア」において、キャリアの成功（サクセス）の基準はどう定義されるか。

プロティアン・キャリアでは、地位や給与といった外部基準の客観的成功よりも、個人が自分の価値観に従っ…

2026年3月8日

復職後の「ならし勤務」期間中に、給与を支払わず傷病手当金を継続受給させる場合の法的リスクはどれか。

リハビリ出勤であっても、実質的に業務を行っていると判断されれば「労働」とみなされ、最低賃金以上の賃…

2026年3月8日

「ポジティブ心理学」の創始者セリグマンが提唱した、幸福の5要素（PERMA）に含まれないものはどれか。

PERMAモデルは、Positive Emotion（感情）、Engagement（没頭）、Relationships（関係性）、Meaning（意義…

2026年3月8日

労働基準法における「高度プロフェッショナル制度」の対象者の条件として、年収要件はいくらか。

高度の専門的知識等を要する業務に従事し、年収が1075万円以上である等の条件を満たす労働者について、労…

2026年3月8日

EAPにおける「ケースマネジメント」の役割はどれか。

ケースマネジメントは、複雑な問題を抱えるクライエントに対し、適切な社会資源や専門機関と連携し、支援…

2026年3月8日

「認知の歪み」の一つ、「全か無かの思考」の具体例はどれか。

全か無かの思考（白黒思考）は、物事を白か黒か、0か100かで極端に捉え、中間を認められない完璧主義的な…

2026年3月8日