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Lv023

「Lv023」の記事一覧

ジョブ・カード制度において、企業が実習と座学を組み合わせた訓練を行い、その評価にジョブ・カードを活用する場合、これを何訓練と呼ぶか。

ジョブ・カードを活用した職業訓練（実践型人材養成システム等）では、訓練成果の評価ツールとしてジョブ…

2026年3月29日

パートタイム・有期雇用労働法において、労働者から求めがあった場合、事業主は正社員との待遇差の内容や理由についてどうしなければならないか。

事業主には、待遇差の内容や理由について、労働者に説明する義務がある。

2026年3月29日

面接の開始時や終了時に、面接の目的、時間、役割などを明確にし、枠組みを設定することを何と呼ぶか。

構造化により、クライエントは相談の見通しを持ち、安心して話し始めることができる。

2026年3月29日

ハンセンの統合的ライフ・プランニング（ILP）において、人生のパッチワークを織り上げる比喩として用いられる概念はどれか。

ハンセンは、人生の様々な役割（愛、労働、学習、余暇）を組み合わせて意味ある全体を作ることを「キルト…

2026年3月29日

インフォームド・コンセントにおいて、クライエントが未成年者の場合、誰の同意を得る必要があるか。

未成年者の場合、契約能力や判断能力の観点から、原則として保護者の同意が必要となる。

2026年3月29日

ストレスチェック制度において、高ストレス者として選定された労働者に対し、医師による面接指導の要否を判定するのは誰か。

高ストレス者の選定基準に基づき、実施者が判定を行う。事業者はその結果を知ることはできない（本人の同…

2026年3月29日

失業の種類のうち、景気後退により労働需要全体が減少することで発生する失業を何と呼ぶか。

景気の悪化に伴い、企業が採用を抑制したり解雇を行ったりすることで生じる失業である。

2026年3月29日

フロイトが提唱した局所論において、心が「意識」「前意識」ともう一つ何から構成されると考えたか。

フロイトは、人の行動や感情の多くが、意識されていない「無意識」によって影響を受けているとした。

2026年3月29日

ホール（Hall）のプロティアン・キャリアにおいて、心理的成功を目指すための2つのメタ・コンピテンシー（能力）はどれか。

変化の激しい現代において、自分は何者かという「アイデンティティ」と、環境に適応する「アダプタビリテ…

2026年3月29日

男女雇用機会均等法で禁止されている「間接差別」に該当する事例として、合理的な理由なく要件とされるものはどれか。

業務遂行に必要がないにもかかわらず、身長・体重・転居を伴う転勤などを要件とすることは、実質的に女性…

2026年3月29日