職場のソーシャル・キャピタル（社会関係資本）が豊かな状態とはどのような状態か。

ソーシャル・キャピタルは、組織内の人々の協調行動を促進する「信頼」「規範」「ネットワーク」といった社会的な絆の豊かさを指し、メンタルヘルスにも良い影響を与える。