HOMELv015 「キャリア・プラトー(停滞期)」の主な要因として挙げられる「構造的プラトー」とは何か。 2026年3月8日 構造的プラトーは、ピラミッド型組織において上位ポストが限られているために、昇進の階段を上りきってしまい、これ以上の昇進が見込めなくなる状態を指す。 「マインドフルネスストレス低減法(MBSR)」を開発した人物は誰か。 「解離性障害」の症状として見られるものはどれか。