従業員持株会を設立するメリットとして不適切なものはどれか。

2026年3月12日

持株会は福利厚生や意欲向上が主目的であり、経営権を委ねるためのものではない。

36協定（時間外・休日労働に関する協定）の届出先はどこか。

「利益相反取引」の審査において注意すべき取引の例はどれか。