「職務のローテーション」が不正防止に役立つ理由はどれか。

2026年3月13日

定期的に担当を変えることで、不正が行われていても後任者によって発見される確率が高まる。

「変化の疲弊（Change Fatigue）」を防ぐための戦略として適切なものはどれか。

「ホラリズム（全体論）」の視点に基づいた戦略立案の特徴はどれか。