労働安全衛生法に基づき、ストレスチェックの結果を集団ごとに分析（集団分析）し、職場環境改善につなげることは事業主の何とされているか。

カウンセリングのプロセスを「リレーションづくり」→「問題の把握」→「目標設定」→「方策の実行」→「終了」と体系化したアプローチはどれか。