厚生年金保険法上の「標準報酬月額」の決定において、算定基礎となる月は。

2026年4月5日

毎年4〜6月の3か月間の報酬平均を元に、その年の9月からの社会保険料が決定される。

360度評価において、フィードバックの質を高めるためにもっとも重要なことは。

労働組合法により「不当労働行為」と認定された場合、是正命令を出す機関は。