HOMELv014 キャリア形成において「偶然の出来事」を計画的に活用する考え方はどれか。 2026年4月5日 キャリアの8割は偶然の出来事で決まるため、それを前向きに捉え活かす姿勢を重視する。 労働基準法第14条において、専門的知識を有する等の例外的な有期契約の期間上限は何年か。 VUCAの時代における人事戦略として、最も重要視される組織特性はどれか。