「カークパトリック・モデル」のレベル3「行動（Behavior）」の評価方法はどれか。

2026年4月5日

研修で学んだ内容を、現場での実業務における行動に反映できているかを評価する。

「タレントプール」を運用する主な目的はどれか。

評価における「対比誤差」とはどのような現象か。