HOMELv003 就業規則を変更して労働者に不利益な労働条件を課す場合、原則として必要とされる要件はどれか。 2026年4月5日 不利益変更には変更の合理性と周知が必要である。 取締役が任務を怠り会社に損害を与えた場合、会社に対して負う責任はどれか。 互いに同種の目的を有する債務を負担している場合、一方的な意思表示で対等額を消滅させることを何というか。