HOMELv020 労働基準法第39条に基づき、年次有給休暇を「時季変更」できる正当な理由として適切なものは。 2026年4月5日 「事業の正常な運営を妨げる場合」に限り、会社は休暇取得日の変更を求めることができる。 「パートタイム・有期雇用労働法」に基づき、短時間労働者が説明を求めた場合、事業主の義務は。 「VDT作業（現・情報機器作業）」に関するガイドラインにおいて、一連続作業時間は何時間を超えないか。
