HOMELv022 「36協定」における「特別条項」を適用して延長できる労働時間の年間上限は。 2026年4月5日 臨時的な特別の事情がある場合でも、年間の時間外労働は720時間を超えてはならない。 「キャリア・コンサルティング」の実施において、最も重視される原則はどれか。 「ベースアップ（ベア）」と「定期昇給」の違いについて、正しい記述はどれか。
