HOMELv022 「ショップ制」のうち、労働組合を脱退した者を会社が解雇する義務を負うのは。 2026年4月5日 ユニオンショップ制は、組合員であることを雇用条件とするため、脱退者は原則解雇となる。 「ジョブ・ローテーション」の主な目的ではないものはどれか。 「eラーニング」の導入メリットとして不適切なものはどれか。
