HOMELv022 「eラーニング」の導入メリットとして不適切なものはどれか。 2026年4月5日 オンライン学習は個別の利便性が高い一方、対面でのコミュニケーション機会は不足しがちである。 「ショップ制」のうち、労働組合を脱退した者を会社が解雇する義務を負うのは。 「副業・兼業」の促進において、厚生労働省が策定した指針の基本的なスタンスは。
