労働組合がストライキなどの争議行為を開始する際、あらかじめ使用者に通知することを何というか。

2026年4月5日

公益事業等では特に厳格だが、一般企業でも信義則上、争議行為を行う前には予告が行われるのが一般的である。

就業規則を変更する場合、使用者が労働者の過半数で組織する労働組合（ない場合は労働者の過半数代表者）から受ける必要があるのはどれか。

妊娠中の女性労働者が請求した場合、使用者が制限しなければならない労働として誤っているものはどれか。