HOMELv003 労働基準法において、労働契約の期間の上限は原則として何年と定められているか。 2026年4月5日 専門的知識を有する者などの例外を除き、有期労働契約の期間の上限は原則として3年である。 妊娠中の女性労働者が請求した場合、使用者が制限しなければならない労働として誤っているものはどれか。 労働基準法第15条に基づき、明示された労働条件が事実と相違する場合、労働者は直ちに何をすることができるか。