HOMELv008 産後パパ育休（出生時育児休業）は、子の出生後8週間以内に最大で何日間取得できるか。 2026年4月5日 子の出生後8週間以内に、最大4週間（28日間）まで、2回に分割して取得可能である。 労働組合法上の「労働者」の定義に含まれるが、労働基準法上の「労働者」に含まれない可能性があるのはどれか。 労働契約における「誠実義務」に基づき、労働者が会社の秘密を漏らさない義務を何というか。
