HOMELv015 深夜労働の割増賃金率は、通常の労働時間の賃金の何%以上か。 2026年4月5日 22時から5時までの深夜労働に対しては、25%以上の割増賃金の支払いが必要である。 労働基準法第20条の「解雇予告手当」の計算において、端数が生じた場合の処理はどうするか。 常時50人未満の事業場において、安全衛生に関して行うべき義務はどれか。