「男女雇用機会均等法」において、事業主が職場における性的な言動に対する対策を講じるべきとされているのはどれか。

企業の社会的責任を指す「CSR」の観点から、企業が利益追求だけでなく社会貢献や環境保護に取り組む目的として正しいものはどれか。