HOMELv014 SL理論（状況対応型リーダーシップ）では、リーダーシップのスタイルを何に合わせて変えるか。 2026年4月11日 部下の能力や意欲（成熟度）に応じて、指示型、説得型、参加型、委任型とスタイルを変える理論。 「心理的安全性」が高いチームの特徴はどれか。 チームビルディングにおける「アイスブレイク」の目的はどれか。
