HOMELv002 管理監督者が職場のストレス要因を軽減するために最初に行うべき活動はどれか。 2026年4月14日 職場環境等の評価を通じて改善点を見出し、環境調整を行うことがラインケアの重要なステップである。 労働安全衛生法に基づく「労働者の心の健康保持増進のための指針」が改定された主な目的はどれか。 ストレス反応のうち「心理的反応」に該当するものはどれか。