HOMELv013 部下から不調の訴えがあった際、管理監督者が最初に行うべき受容的な態度はどれか。 2026年4月14日 まずは相手の辛さを認め、否定せずに受け入れることが相談の第一歩である。 組織内での役割が不明確なために生じるストレスを何というか。 面談において、部下の言葉を遮らずに最後まで聴くことの効果はどれか。