HOMELv010 職場のメンタルヘルス対策における「社会的価値」を定量化する手法として注目されているものはどれか。 2026年4月14日 金銭的なリターンだけでなく、社会的な影響や価値を貨幣換算して評価する指標である。 「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」における、いわゆる「制度利用への嫌がらせ型」とはどれか。 主治医が「復職可能」としたが、産業医が「不可」と判断した場合の優先順位に関する一般的解釈はどれか。
