HOMELv016 ストレスの原因そのものに働きかけて解決を図るアプローチを何というか。 2026年4月14日 ストレス源(ストレッサー)を変化させたり、排除したりしようとする対処法である。 職場復帰支援の「模擬出勤」において、主に行われる活動はどれか。 業務上の指示がパワハラとみなされないために必要な「相当性」の判断基準はどれか。