HOMELv016 業務上の指示がパワハラとみなされないために必要な「相当性」の判断基準はどれか。 2026年4月14日 業務上必要な範囲内であっても、その目的や態様が社会通念上不適切であればパワハラとなりうる。 ストレスの原因そのものに働きかけて解決を図るアプローチを何というか。 ICD-10等の診断基準において、適応障害と診断されるための前提条件はどれか。