HOMELv020 社外の懇親会や出張先で行われたハラスメントに対し、会社が責任を負う可能性がある判断基準はどれか。 2026年4月14日 職務との密接関連性があれば、勤務時間外や職場外であってもパワハラやセクハラが成立しうる。 ADHD(注意欠如・多動症)の特性として、職場で見られやすい行動はどれか。 仕事の要求度と資源(Job Demands-Resources)モデルにおいて、バーンアウトを防ぐ機能はどれか。