HOMELv020 「エクイティ（公平性）」が「イコーリティ（平等）」と異なる点は何か。 2026年4月14日 単なる一律の提供（平等）ではなく、格差を埋めるための適切な配慮（公平）を重視する概念である。 産業保健専門家が最も優先すべき忠誠の対象（対象者）は、指針上誰とされているか。 企業において従業員の健康管理を経営課題として統括する役職を何というか。
