HOMELv014 職場のストレス要因のうち、役割の境界が曖昧で何をすべきか不明確な状態を何と呼ぶか。 2026年4月30日 役割曖昧性は、期待されている職務内容や責任範囲が明確でないために生じるストレスである。 学習者が解決の手がかりを自ら見つけ出すのではなく、教師が論理的に説明する学習はどれか。 境界性パーソナリティ障害の治療において、相反する感情を統合するアプローチはどれか。